На заседании Коллегии Счетной палаты 29 апреля 2026 года рассмотрен отчет аудитора Раднаевой Л.Ц. о результатах контрольного мероприятия «Проверка целевого и эффективного использования бюджетных средств, направленных в 2025 году на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам, в ГБОУ «Иройская специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат», проведенного в соответствии с п. 4 годового плана работы Счетной палаты Республики Бурятия на 2026 год.
По результатам контрольного мероприятия установлены замечания по отдельным нормативным актам, устанавливающим порядки предоставления средств на ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство педагогическим работникам государственных общеобразовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования, на которых возложены функции классного руководителя. Выявлены нарушения и недостатки по срокам представления и достоверности предоставляемой информации в отчетах о расходах, срокам возврата неиспользованных остатков ИМТ, заполнению табелей учета рабочего времени, факт переплаты в результате некорректного заполнения табеля учета рабочего времени.
На коллегии принято решение направить: Представления для принятия мер по устранению нарушений, а также предложения (рекомендации) для рассмотрения и принятия решений в Министерство образования и науки Республики Бурятия, ГБОУ «Иройская специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат»; материалы проверки Главе Республики Бурятия А.С. Цыденову, в Народный Хурал Республики Бурятия.
По результатам контрольного мероприятия для принятия мер по устранению нарушений и замечаний, а также причин и условий, повлекших нарушения, внесены Представления в Министерство образования и науки Республики Бурятия, ГБОУ «Иройская специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат», в части внесения изменений в нормативные правовые акты Республики Бурятия, правовые акты Министерства образования и науки РБ, локальные акты учреждения, привлечения в установленном порядке к дисциплинарной ответственности должностных лиц, допустивших нарушения, обеспечения возврата суммы переплаты денежного вознаграждения за классное руководство в размере 4,5 тыс. рублей в доход республиканского бюджета.
По результатам контрольного мероприятия направлены предложения (рекомендации):
• в Министерство образования и науки Республики Бурятия:
1. Инициировать внесение изменений в нормативные правовые акты Республики Бурятия в целях устранения нарушений:
- в Постановление Правительства Республики Бурятия от 19.06.2020 № 368 «О выплате ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных организаций в Республике Бурятия»;
- в Постановление Правительства Республики Бурятия от 24.07.2012 № 443 «Об утверждении Порядка определения объема и условий предоставления субсидий из республиканского бюджета бюджетным и автономным учреждениям, подведомственным Министерству образования и науки Республики Бурятия, на иные цели»;
- в Постановление Правительства Республики Бурятия 03.04.2014 № 152 «О выплате ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам республиканских государственных и муниципальных образовательных организаций в Республике Бурятия», в части установления ограничения по выплате.
2. Инициировать внесение изменения в Соглашение с Минпросвещения РФ о предоставлении иного межбюджетного трансферта, имеющего целевое назначение, из федерального бюджета бюджету Республики Бурятия на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам государственных образовательных организаций субъектов Российской Федерации и г. Байконура и муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего образования, образовательные программы основного общего образования, образовательные программы среднего общего образования на 2026 год и на плановый период 2027-2028 годов в части корректного отражения нормативного правового акта, устанавливающего расходное обязательство.
3. Доработать Соглашения по субсидии на иные цели на ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство педагогическим работникам.
4. Организовать работу по обеспечению контроля за своевременным размещением учреждениями информации на официальном сайте в сети «Интернет» www.bus.gov.ru.
5. Провести совещание с руководителями учреждений по недостаткам и замечаниям, установленным по результатам проверки.
6. Обеспечить контроль за исполнением представления, направленного в ГБОУ «Иройская СКОШИ».
• в ГБОУ «Иройская СКОШИ»:
1. Внести изменения в Учетную политику.
2. Обеспечить оформление письменного согласия педагогическими работниками на выполнение функций классного руководителя.
3. Обеспечить заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам с педагогическими работниками, исполняющими функции классного руководителя.
4. Назначить ответственных за ведение табеля учета рабочего времени работников с внесением изменений в трудовые договоры.
5. Для учета рабочего времени использовать унифицированную форму табеля учета рабочего времени (ф.0504421), утвержденную Учетной политикой, обеспечить контроль за правильностью заполнения табеля.
6. Обеспечить выплату заработной платы работникам в установленные Коллективным договором сроки.
По результатам контрольного мероприятия материалы в правоохранительные органы не передавались.
Протоколы об административном правонарушении не составлялись.
В соответствии с законодательством объекты проверки обязаны уведомить в письменной форме Счетную палату о принятых решениях и мерах в установленные сроки.
